Letar du efter nyckeln för att attrahera och behålla topptalanger? Din företagskultur och ditt rykte som arbetsgivare – ditt arbetsgivarvarumärke – är avgörande. Reklamprodukter är ett kraftfullt och påtagligt verktyg i detta, men de är mycket mer än bara en enkel märkt hoodie. De utgör en viktig del av en framgångsrik arbetsgivarbrandingstrategi.
På IGO Profil vet vi att rätt produkter berättar din historia och stärker ditt arbetsgivarvarumärke. Upptäck hur strategisk användning av reklamprodukter för medarbetare och kandidater kan göra stor skillnad!
Kraften av påtaglig uppskattning i din strategi
Ett starkt arbetsgivarvarumärke byggs inifrån och ut. Dina nuvarande medarbetare är dina bästa ambassadörer. Men hur visar man att man verkligen värdesätter dem? Detta börjar med en tydlig arbetsgivarbrandingstrategi.
En enkel hoodie med din logotyp är okej, men verklig medarbetartillfredsställelse skapas med produkter som är:
- Funktionella: Tänk på en personlig anteckningsbok och penna av hög kvalitet eller en ergonomisk laptopväska för distansarbetare.
- I linje med era företagsvärderingar: Är ni hållbara? Välj då miljövänliga reklamgåvor.
- Berättar en historia: Ge ett välkomstpaket med lokala godsaker för att visa din regionala anknytning.
Tips: Genom att anpassa produkterna till ditt teams önskemål ger du konkret substans åt din arbetsgivarbrandingstrategi.
Välkomstpaket: första intrycket och ditt arbetsgivarvarumärke
Onboarding av en ny kollega är det perfekta tillfället att stärka din arbetsgivarbrandingstrategi. Ett genomtänkt välkomstpaket till nya medarbetare gör underverk:
- En känsla av uppskattning: Det visar att du är glad över det nya medlemmen och att hen omedelbart är en del av teamet.
- Redo att använda: Ge nödvändiga saker som underlättar inlärningsprocessen, såsom en vattenflaska, ett kvalitetsheadset eller en praktisk matlåda.
- Kulturbärare: Lägg till element som representerar företagets atmosfär och kärnvärden, och etablerar omedelbart ditt arbetsgivarvarumärke.
- Fokus: Gör ditt välkomstpaket Instagram-vänligt! Medarbetare delar ofta sådana gåvor online, vilket ger gratis och trovärdig synlighet för ditt arbetsgivarvarumärke på sociala medier. Vill du ha tips om hur man gör en första arbetsdag oförglömlig? Läs vår blogg om det!
Från kandidat till ambassadör: en riktad strategi
Ditt arbetsgivarvarumärke börjar redan innan den första arbetsdagen. Använd reklamprodukter vid rekrytering för att göra ett oförglömligt intryck på potentiella talanger. Detta är ett smart sätt att genomföra din övergripande arbetsgivarbrandingstrategi.
| Rekryteringsfas | Användning av reklamprodukter | Effekt på arbetsgivarvarumärket |
| På jobbevent / mässor | Hållbara bomullspåsar med inspirerande citat, återanvändbara kaffekoppar. | Visar ansvarstagande och praktiska val |
| Efter arbetsintervju | En liten, smart gadget (t.ex. en powerbank eller multikabel) med en personlig hälsning. | Uttrycker professionalism och tacksamhet |
| Vid öppet hus | Anteckningsböcker eller pennor som passar målgruppen. | Skapar varumärkeskännedom |
Genom att använda smarta och högkvalitativa reklamprodukter positionerar du dig som en attraktiv och omtänksam arbetsgivare. Du visar att du investerar i dina medarbetare redan innan de har skrivit på – något som är avgörande för din arbetsgivarbrandingstrategi.
Redo att stärka ditt arbetsgivarvarumärke?
Tiden för omärkta, generiska gåvor är förbi. I kampen om talanger spelar varje detalj i din arbetsgivarbranding roll.
Börja idag:
- Definiera dina värderingar: Vad vill du signalera som arbetsgivare? Detta är grunden för din arbetsgivarbrandingstrategi.
- Välj kvalitet: Satsa på hållbara, användbara och väl designade profilprodukter.
- Säkerställ att dina produkter ligger i linje med din varumärkesidentitet.
En väl vald reklamgåva är inte en kostnad, utan en investering i din största tillgång: dina medarbetare. Det är en påtaglig påminnelse om den positiva kultur och uppskattning som finns i din organisation – och den stärker ditt arbetsgivarvarumärke.
Är du nyfiken på hur du kan omvandla din unika företagskultur till överraskande och effektfulla reklamprodukter som passar in i din arbetsgivarbrandingstrategi?
